Mit dem Bezugspflegesystem werden vielschichtige Veränderungs- und Lernprozesse in der Führung und Organisation in Gang gesetzt. Klar definierte Zuständigkeiten innerhalb der Pflegeteams und eine effiziente Zusammenarbeit verschiedener Berufsgruppenermöglichen nur dann einen Mehrwert, wenn das Führungsverhalten und die Organisationsstruktur entsprechend angepasst werden.

Angesprochen sind Führungspersonen und Stellvertretungen sowie zuständige Fachpersonen und Pflegeexpertinnen, die mit dem Bezugspflegesystem im Pflegeheim, im Spital oder in der Spitex arbeiten.

In diesem angebotenen Workshop werden anhand Ihrer aktuellen Situation Lösungsmöglichkeiten thematisiert und bearbeitet. Verhaltens- und Handlungsmuster in der Führung sowie mögliche Organisationsstrukturen und -abläufe werden dabei lösungsorientiert konkretisiert und Möglichkeiten der Reflexion gegeben.

Weitere Themen nach Ihrem Bedarf.

Mögliche Inputs

• Schwerpunkte des Bezugspflegesystems
• Führungs- und Gesprächsverhalten
• Organisationsstruktur und -abläufe im Bezugspflegesystem
• Weitere Themen auf Wunsch

Bearbeitung persönlicher Fragestellungen und Lösungsansätze Entwicklungsmöglichkeiten und Varianten des Bezugspflegesystems

Die Erfahrungen und Erkenntnisse der Teilnehmer/innen aus ihrem Führungs- und Arbeitsalltag sind zentrale Schwerpunkte.

Fragen werden lösungsorientiert bearbeitet und mit fachlichen Grundlagen und Modellen verknüpft.

Ein Handout wird abgegeben.

Doris Melchior, Psychologin FH/SBAP
Dialog Personal- und Organisationsentwicklung
in Zusammenarbeit mit
Irène Bachmann-Mettler, Pflegeexpertin, Beratung für Pflege, Organisationsentwicklung und Evaluation

Inhouse-Schulung, Angebot auf Anfrage

Vor Ort und nach Absprache